第一財經(jīng)
孫卓
2026-03-05 16:26
券商中國記者獨家獲悉，上海光大證券資產(chǎn)管理有限公司（下稱 “光證資管”）完成核心人事落定，公司總經(jīng)理喬震正式出任董事長一職。
這也意味著自2025年8月熊國兵離任后，喬震正式結(jié)束光證資管董事長的代任階段，進(jìn)入新的職業(yè)階段。
開年以來，券商資管行業(yè)迎來新一輪核心管理崗位更換潮，包括興證資管、華泰證券資管、德邦資管等機構(gòu)完成一把手及核心管理崗位調(diào)整。
喬震正式掌舵：十余載深耕，從業(yè)務(wù)線到管理核心
根據(jù)光證資管官網(wǎng)最新披露的董監(jiān)高人員信息，喬震擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理。
公開資料顯示，喬震，畢業(yè)于上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系，加入光證資管前，曾先后在招商銀行總行、華泰柏瑞基金就職。
公開資料顯示，光證資管于2012年5月9日成立，其前身為光大證券資產(chǎn)管理總部，是國內(nèi)上市券商旗下首家資產(chǎn)管理公司。2012年8月，光證資管成立僅三個月，喬震便加入公司，成為公司發(fā)展的核心參與者，歷任產(chǎn)品與機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等多個關(guān)鍵職務(wù)，深度參與公司產(chǎn)品布局、機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展等核心工作，對光證資管的業(yè)務(wù)體系與發(fā)展脈絡(luò)有著深刻理解。
2024年10月25日，原光證資管總經(jīng)理常松因身體原因轉(zhuǎn)任副總經(jīng)理，而喬震由副總經(jīng)理升任總經(jīng)理，正式執(zhí)掌公司日常經(jīng)營管理。2025年8月，光證資管原董事長熊國兵因工作職務(wù)調(diào)整離任，喬震開始代為履行董事長職務(wù)，同時兼任總經(jīng)理，全面主持公司各項工作。此次喬震正式出任董事長，實現(xiàn)了從代任到正式履職的過渡，成為光證資管新一任掌舵人。
2026年將重點拓展“固收+”、多策略、特色權(quán)益
近年來，光證資管業(yè)務(wù)與規(guī)模穩(wěn)步增長。光大證券2025年半年報顯示，截至2025年6月末，光證資管受托管理資產(chǎn)總規(guī)模3225億元，較年初增長3.6%。
從光證資管近期業(yè)務(wù)動態(tài)來看，退出公募牌照申請是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點。2025年10月，證監(jiān)會官網(wǎng)顯示，光證資管從“資產(chǎn)管理機構(gòu)開展公募基金管理業(yè)務(wù)資格審批”名單中移除。
此前，謀求公募牌照、布局公募業(yè)務(wù)是光證資管一大戰(zhàn)略方向。2022年5月，中國證監(jiān)會“一參一控一牌”政策正式落地，為券商資管申牌打開政策空間。2023年6月19日，光證資管正式向證監(jiān)會遞交申請公募牌照的相關(guān)材料。同年6月27日，光證資管按照監(jiān)管要求遞交了補正材料。不過，在這之后的兩年多時間里，該申請一直沒有獲批，直到2025年10月撤銷申請。在2025年，光證資管旗下多只參公大集合產(chǎn)品轉(zhuǎn)移給光大保德信基金管理，后者由光大證券持有55%股份。
對于2026年的產(chǎn)品業(yè)務(wù)布局，光證資管相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴券商中國記者，2026年，光證資管在產(chǎn)品創(chuàng)新與布局上將繼續(xù)緊密圍繞“客戶需求深度化、策略配置多元化”兩大核心方向展開，旨在構(gòu)建更具多元性和前瞻性的產(chǎn)品生態(tài)。
據(jù)該人士介紹，光證資管將在持續(xù)夯實固收業(yè)務(wù)基本盤的同時，依托平臺化投研體系與數(shù)字化能力，重點拓展“固收+”、多策略、特色權(quán)益等多元布局，同時進(jìn)一步豐富全球化配置工具，包括美元債、美股FOF等跨境產(chǎn)品，以滿足客戶在不同市場環(huán)境、不同風(fēng)險偏好下的差異化資產(chǎn)配置需求。公司致力于完善覆蓋多資產(chǎn)、多風(fēng)險收益特征的產(chǎn)品譜系，打造具有市場影響力的標(biāo)桿性產(chǎn)品，塑造專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的資產(chǎn)管理品牌，由“產(chǎn)品驅(qū)動”向“價值驅(qū)動”升級。
券商資管密集調(diào)整人事
光證資管完成董事長正式履新，是2026年券商資管行業(yè)高管調(diào)整的一個縮影。券商中國記者注意到，開年以來，券商資管行業(yè)迎來新一輪核心管理崗位更換潮，多家機構(gòu)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等核心管理崗位出現(xiàn)密集調(diào)整。
例如，2月28日，興證資管發(fā)布高級管理人員變更公告，宣布公司管理層迎來重要調(diào)整。根據(jù)公告，翁建國新任公司副總經(jīng)理，劉宇將代任公募基金管理業(yè)務(wù)合規(guī)負(fù)責(zé)人，原合規(guī)負(fù)責(zé)人宋琳因正常人事調(diào)整離任。
2月初，德邦資管完成重要人事調(diào)整，原方正資管總經(jīng)理李正紅正式出任董事長兼總經(jīng)理職務(wù)，原德邦資管董事長左暢卸任。據(jù)悉，未來，德邦資管將錨定“山東服務(wù)商”與“全國策略專家”雙驅(qū)動定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，以“鍛造投研競爭力”為核心，以“做強ABS、REITs特色”為突破口，以“提升規(guī)模與效益”為目標(biāo)，全力發(fā)展業(yè)務(wù)。
1月下旬，華泰證券資管完成核心高管調(diào)整，此前代任董事長、總經(jīng)理的江曉陽正式出任董事長，原副總經(jīng)理朱前接任總經(jīng)理，同時新任劉博文為首席風(fēng)險官，原首席風(fēng)險官覃潔離任。
責(zé)編：王璐璐
排版：羅曉霞
校對：高源
